• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
Social Powered

Social Powered

  • Home
  • Werkwijze
  • Over
  • Producten
    • Jobcoaching
    • Re-integratie
    • Projectmanagement
  • Contact

Re-integratie

Op zoek naar de weg omhoog

social-powered-kim-evers-het-activeringshuis-lucienda-dap-2023-001

Re-integratie

de weg naar activering en werk

Gespecialiseerd in creëren van kansen voor de doelgroep. Omgang met klanten met leer- en/ of gedragsproblematiek en vinden en behouden van bereidheid van werkgevers om open te staan voor deze doelgroep.

Het is vaak een kwestie van niet kunnen of durven in plaats van niet willen. Maar door vele tegenslagen of negatieve ervaringen is het logisch dat je op een gegeven moment niet meer wilt. Het zelfvertrouwen moet dus omhoog. Dit kan op heel veel verschillende manieren. Niet d.m.v. gesprekken op een kantoor maar door actie en ondernemen. Samen op zoek naar mogelijkheden en kansen om te kunnen ervaren en laten zien dat je het wel waard bent en dat je iets kunt betekenen. 

Er zijn voldoende werkgevers die kansen willen bieden. Een klik moet er zijn en daarnaast kan er veel gedaan worden om de werkplek goed af te stemmen op de mogelijkheden van de kandidaat. Met kleine stapjes wordt gewerkt aan succeservaringen. 

Het Activeringshuis en Social Powered hebben sinds 2020 als Combinant een Raamovereenkomst met UWV voor de Modulaire trajecten, trajecten Werkfit en trajecten Naar Werk. Hierdoor kunnen we klanten met een WIA, Wajong of vanuit de ziektewet ondersteunen bij hun weg naar passend werk.

Re-integratie

Hoe?

  • Doorgaan tot het gelukt is! Misschien zijn er meerdere kansen nodig om de juiste plek te vinden. (Plaatsingspercentage > 80%)
  • 1 op 1 coaching.
  • Outreachend, vanuit huisbezoeken gestart.
  • Samen, met inzet van eigen krachten. Sollicitatie activiteiten worden samen verricht of nauw afgestemd.
  • Wekelijks, wellicht dagelijks contact indien nodig.
  • Zo snel mogelijk aan de slag om echt te ervaren hoe het gaat.
  • Vergroten van zelfvertrouwen d.m.v. kleine stappen en uitbreiden als het goed gaat. Beter opbouwen dan later weer moeten afbouwen.
  • Inzet Melba; meetinstrument om inzicht te krijgen in overeenkomsten/ verschillen tussen eisen en capaciteiten en daaruit voortvloeiende aanpassingen om te komen tot een betere match.
  • Door contact en vertrouwen; zodat je je echt gehoord, gezien en geholpen voelt (Presentiebenadering; zie mijn werkwijze).
  • Nauwe samenwerking met Het Activeringshuis; o.a. inzet beroepen/ interesse/ capaciteitentest. Onderzoek naar talenten. Inzet sport (Brainboxen), schrijfsessie etc. Zie www.activeringshuis.nl.
  • Realistische doelen.

Wat anderen zeggen

Lucienda Dap

Oprichtster Het Activeringshuis

Kim is sinds de start betrokken bij Het Activeringshuis en we werken nu al een paar jaar samen. Wat you see is what you get bij Kim! Kim en ik delen dezelfde filosofie, de mens staat centraal! Wij delen dezelfde passie en dat is met mensen werken en onze kandidaten perspectief bieden. Als ondernemer is het vaak lastig om los te laten maar met Kim aan je zijde weet je dat alles goedkomt. Kim pakt door en laat niet los totdat het resultaat bereikt is. Ik hoop op een langdurige samenwerking met Kim.

Janine van den Ouweland

HRM Adviseur Breda University of apllied sciences

Sinds 2019 hebben we Social Powered ingehuurd in de persoon van Kim Evers. We misten binnen Breda University of Applied Sciences iemand, die zowel de werving en coaching van participatiekandidaten op zich kan nemen als volledige kennis heeft van alle wettelijke regelingen rondom de participatiewet. Kim vervult deze rol optimaal en naast de zorg die ze heeft voor de kandidaten weet ze snel haar weg te vinden binnen de organisatie en is het een fijne persoon om mee samen te werken.

Samenwerkingspartners

Contact

06 - 128 046 72
kim@socialpowered.nl

© 2025 Social Powered

PrivacyVoorwaardenKlachtenreglement

Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}